Privatsphäre gilt auch am Büro-PC

Straßburg.   Ein Arbeitgeber darf nicht nach Belieben die privaten E-Mails eines Mitarbeiters auf dem firmeneigenen Computer überwachen. Das hat der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte am Dienstag in Straßburg zu einem Fall aus Rumänien entschieden. Der Angestellte hatte sich über das Firmen-Konto eines Chat-Dienstes mit seinem Bruder und seiner Verlobten teilweise über Intimes ausgetauscht, war dabei vom Arbeitgeber überwacht und später gekündigt worden. (AZ: 61496/08)

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