RAG

Kündigungen bei der RAG – Betriebsrat zeigt Verständnis

Im Juni sind RAG-Beschäftigte in Bottrop auf die Straße gegangen, um gegen die Kündigungen zu demonstrieren.

Im Juni sind RAG-Beschäftigte in Bottrop auf die Straße gegangen, um gegen die Kündigungen zu demonstrieren.

Foto: Roland Weihrauch / dpa

Essen.  Im Streit um die betriebsbedingten Kündigungen bei der RAG bekommt die Unternehmensleitung Rückendeckung vom Betriebsrat.

Die geplanten Kündigungen des Bergbau-Unternehmens RAG stoßen beim Betriebsrat auf Verständnis. Natürlich tue es weh, knapp 200 Mitarbeitern betriebsbedingt zu kündigen, sagte die Gesamtbetriebsratsvorsitzende Barbara Schlüter. „Aber alle Versuche über Jahre hinweg, diesen Kollegen eine Alternative anzubieten, scheiterten.“ Schlüter betonte, die RAG habe zahlreiche Instrumente entwickelt, um den Mitarbeitern zu helfen. So habe jeder Beschäftigte „seriöse Angebote“ erhalten. Zudem seien Jobbörsen und Vermittlungsgespräche angeboten, eine Transfergesellschaft ins Leben gerufen sowie Abfindungen berechnet worden.

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Betroffene haben Kündigungsschutzklagen eingereicht

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„Unangenehme Entscheidungen mittragen“

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„Von Arbeit in Arbeit vermitteln“

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